寵物用品業人力資源管理新趨勢：打造「毛孩友善」企業 @ 雲端小秘書

隨著寵物人口的增加，寵物用品業的發展也日益快速。在激烈的人才市場中，寵物用品業的中小企業如何才能吸引、培養和留住優秀人才？

寵物是許多人的家人，企業文化中融入「愛護動物」的理念，可以讓員工感受到企業對動物的關愛，也體現了企業的社會責任。寵物友善的企業可以從以下幾個方面著手，吸引、培養和留住優秀人才：

打造以愛護動物為中心的企業文化：企業可以舉辦員工與寵物相關的活動，或者提供寵物友善的福利，讓員工感到企業對他們和他們的寵物的重視。
提供有競爭力的薪酬和福利：薪酬和福利是吸引人才的基本條件，寵物用品業的中小企業可以根據自身的情況，提供有競爭力的薪酬和福利，包括基本薪資、獎金、津貼、保險、休假等。
提供良好的職涯發展機會：員工希望在工作中得到發展，寵物用品業的中小企業可以為員工提供良好的職涯發展機會，包括培訓、升遷、晉級等。